相关考题
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多项选择题
与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。
A.公职人员在中国共产党的领导下工作，“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则
B.公职人员不是特殊的利益集团，不存在工会对人事的监控
C.群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现
D.行政监察部门隶属于政府，属于行政系统内监督 -
多项选择题
我国公共部门人力资源流动的障碍主要体现在（）。
A.人力资源的市场主体地位未完全确立
B.市场法规和社会保障制度不健全
C.户籍制度改革滞后
D.官本位思想的影响 -
单项选择题
下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。
A.人力资源率
B.人力资源的总体构成
C.经济发展状况
D.职位的空缺
