多项选择题
我国公共部门人力资源流动的障碍主要体现在（）。
A.人力资源的市场主体地位未完全确立
B.市场法规和社会保障制度不健全
C.户籍制度改革滞后
D.官本位思想的影响
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单项选择题
下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。
A.人力资源率
B.人力资源的总体构成
C.经济发展状况
D.职位的空缺 -
多项选择题
公共部门人力资源规划具有（）的作用。
A.维持政治稳定，促进行政发展
B.提高人力资本使用效率
C.实现人事管理技术科学化
D.帮助员工实现个人价值 -
多项选择题
公共部门人力资本具有（）的特征。
A.社会延展性
B.成本差异性
C.绩效测定的困难性
D.收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性
