多项选择题
内部市场配置方式中，采用挂职锻炼、（）、（）、（）的员工，人事、工资关系关系不随工作岗位或职责变动而调整。
A.岗位竞聘
B.人才帮扶
C.劳务协作
D.人员借用
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
内部市场配置方式中，采用（）、（）方式的员工，人事、工资关系相应调整。
A.人员借用
B.劳务协作
C.组织调配
D.岗位竞聘 -
多项选择题
内部市场人员配置方式主要包括（）人员借用、组织调配等方式。
A.岗位竞聘
B.挂职（岗）锻炼
C.人才帮扶
D.业务外包 -
多项选择题
公司各级单位应按照国家和公司有关要求，坚持（）原则，不断完善工资分配制度，规范工资结构、理顺分配关系，形成收入能增能减的激励约束机制。
A.战略引领
B.绩效导向
C.效率公平
D.激励约束
