相关考题
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多项选择题
内部市场人员配置方式主要包括（）人员借用、组织调配等方式。
A.岗位竞聘
B.挂职（岗）锻炼
C.人才帮扶
D.业务外包 -
多项选择题
公司各级单位应按照国家和公司有关要求，坚持（）原则，不断完善工资分配制度，规范工资结构、理顺分配关系，形成收入能增能减的激励约束机制。
A.战略引领
B.绩效导向
C.效率公平
D.激励约束 -
多项选择题
公司各级单位的（）等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审核备案程序后实施。
A.工资分配制度
B.工资调整方案
C.重大奖励方案
D.月度奖金分配
