多项选择题
岗位竞聘是指通过“公开招聘、竞争上岗”对空缺或新增岗位进行人员补充，主要解决（）人员需求问题。
A.管理岗位
B.服务岗位
C.技术岗位
D.重要技能岗位
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多项选择题
内部市场配置方式中，采用挂职锻炼、（）、（）、（）的员工，人事、工资关系关系不随工作岗位或职责变动而调整。
A.岗位竞聘
B.人才帮扶
C.劳务协作
D.人员借用 -
多项选择题
内部市场配置方式中，采用（）、（）方式的员工，人事、工资关系相应调整。
A.人员借用
B.劳务协作
C.组织调配
D.岗位竞聘 -
多项选择题
内部市场人员配置方式主要包括（）人员借用、组织调配等方式。
A.岗位竞聘
B.挂职（岗）锻炼
C.人才帮扶
D.业务外包
