多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，目标任务制考核内容包括（）、（）、（），采取月度（季度）和年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.减项指标
C.综合评价
D.质量效益指标
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多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用（）、（）和（）三种方式。
A.关键业绩制
B.目标任务制
C.目标责任制
D.工作积分制 -
多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，计划管理部门负责汇总编制本*单位（），并对完成情况进行分析总结。
A.周绩效计划
B.月度绩效计划
C.季度重点工作任务
D.年度重点工作任务 -
多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，省公司各级单位设立绩效管理委员会，主要职责为（）。
A.制定本*单位绩效管理实施细则、并组织实施
B.组织开展所属单位绩效管理工作评价
C.负责应用绩效考核结果、受理绩效申诉
D.决策绩效管理重大事项
