相关考题
-
单项选择题
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。
A.社会人和自我实现人假设
B.经济人假设
C.自我实现人和经济人假设
D.复杂人假设 -
单项选择题
复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的,其观点正确的是()。
A.逃避责任、缺乏雄心不是人的天性
B.人的本性是不喜欢工作的,只要有可能就会逃避工作,只有强迫、控制才会去工作
C.组织中的员工不是单纯的追求经济利益的经济动物,也不是为了获取最大的经济利益,便可按照管理者的命令行事如同机器或机器的附属物为管理者服务
D.人的需求不是一成不变的,而是会因人、因时、因地发生变化 -
单项选择题
自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种()。
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
