把绩效考评视为管理的七大致命痼疾之一，认为应该彻底消除员工的绩效考评，持这种说法的是（）。

A.工作规范分析
B.工作环境分析
C.工作条件分析
D.工作名称分析

A.社会人和自我实现人假设
B.经济人假设
C.自我实现人和经济人假设
D.复杂人假设

A.逃避责任、缺乏雄心不是人的天性
B.人的本性是不喜欢工作的，只要有可能就会逃避工作，只有强迫、控制才会去工作
C.组织中的员工不是单纯的追求经济利益的经济动物，也不是为了获取最大的经济利益，便可按照管理者的命令行事如同机器或机器的附属物为管理者服务
D.人的需求不是一成不变的，而是会因人、因时、因地发生变化