单项选择题
劳动力与资本的配置比例发生了改变，从根本上来说是由于（）。
A.资本存量的增加
B.人口城乡结构的变化
C.人口年龄结构的变化
D.人口、资本存量与劳动力市场的均衡
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单项选择题
通过对人力资源费用预算的审核过程，能够完成一个（）内该企业各项费用的计划与实际对比、分析，为企业人力资源费用规划的动态调整提供依据。
A.现金周期
B.生产周期
C.营业周期
D.销售周期 -
单项选择题
绩效薪酬体系的核心内容在于（）。
A.绩效评估
B.模式选择
C.职位评价
D.结果运用 -
单项选择题
员工福利计划的制定程序不包括（）。
A.明确企业薪酬福利策略
B.调查企业外部福利计划情况
C.明确各项福利的起始、执行日期
D.了解国家立法和企业所在地的相关规章
