相关考题
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多项选择题
人力发展包括（）。
A.人力资源开发
B.人力资源招聘
C.人力资源预测
D.人力资源增补
E.人员培训 -
多项选择题
薪酬管理应达到的目标有（）。
A.效率
B.功效
C.公平
D.公正
E.合法 -
多项选择题
企业人员培训的原则有（）。
A.战略原则
B.实用性原则
C.多样化原则
D.重点突出原则
E.全面性原则
