多项选择题
以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。
A.最好能包括所有要调查的问题
B.所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格
C.设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理
D.要求语言标准，问题简单明确
E.明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的
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多项选择题
为了保证个人公平，还要建立科学的绩效考核体系，并将员工的薪酬真正与（）直接挂钩。
A.企业经营目标完成程度
B.员工所在小组（或部门）考核结果
C.个人考核结果
D.员工工作年限
E.当地的工资水平 -
多项选择题
通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
A.对企业薪酬管理的评价以及期望
B.对薪酬分配公平性的看法
C.是否认为企业做到了外部公平
D.是否认为企业做到了内部公平
E.是否认为企业做到了个人公平 -
多项选择题
有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。
A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工
B.如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷
C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望
D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估
E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义
