单项选择题
一个Scrum团队的利益相关者发现一个新需求,并让一个团队成员着手构建。团队成员为这个利益相关者构建了一个原型,使他能立即开始使用。产品负责人发现了这个情况,要求那个团队成员以后做决定时让她(产品负责人)也参与,不过这个团队成员觉得这才是最高效的工作方式。产品负责人和这个团队成员请scrum教练解决这个冲突。scrum教练该怎么做?()
A.帮助产品负责人理解团队成员是在改善与利益相关者的沟通。
B.站在产品负责人一边,认为产品负责人是对的。
C.向团队成员展示如何正确地使用用户故事,帮助团队成员遵循Scrum规则。
D.帮助产品负责人和团队成员各自让步,寻求一种中间立场。
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单项选择题
在固定总价合同中,风险是由谁承担?()
A.供应商
B.客户
C.产负责人
D.项目团队 -
单项选择题
在第二个冲突层级:不同意,团队成员之间彼此疏远的,但在结束的时候是OK的或者为他们所设想的承诺建立一个位置。他们可以和其他团队成员离线交谈以检验策略或寻求建设和支持。下面哪一项会成为解决问题的重点?()
A.自我保护
B.自我满足
C.共赢为目标
D.以上都不是 -
单项选择题
另一个团队的Scrum教练遇到一个问题,他们的一个用户对于团队要构建什么总在改变想法,他希望你给个建议。你应当:()
A.向这个Scrum教练展示公司创建项目计划和实现变更控制流程的标准。
B.展示你自己的用户原先也经常改变想法,并展示你如何与团队一起在sprint和sprint计划会议中做出调整。
C.提出参加那个团队的每日站会和回顾会议。
D.解释敏捷团队很重视响应变化,Scrum教练应当帮助团队理解这个原则。
