单项选择题
如果许多人在面试中使用一种工具给一个应聘者打分，他们都给候选人相同或相近的分数，则这种工具具有较高的（）。
A.等值系数
B.内在一致性系数
C.评分者信度
D.稳定系数
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单项选择题
（）是计划工作的基本方法，该方法研究如何正确确定企业生产经营活动中的一些主要比例关系。
A.PDCA循环法
B.综合平衡法
C.决策具体化
D.滚动计划法 -
单项选择题
从工作业绩、工作态度及工作能力等方面设计绩效考评指标体系总体框架，然后在每个内容中选择有代表性的指标组成指标体系，反应的是设计绩效指标体系的（）。
A.关键性要求
B.完整性要求
C.可操作性要求
D.框架性要求 -
单项选择题
下列关于人员招聘数量与质量评估说法错误的是（）。
A.能为企业员工培训开发、绩效评估等人力资源管理项目提供重要的信息和依据
B.有利于找出招聘活动中的薄弱环节
C.是招聘过程必不可少的一个环节
D.有利于改进招聘方式和方法
