相关考题
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单项选择题
当组织成员出现过失时，一般不马上采取辞退措施，而根据其犯错次数及严重程度，采取的是（）。
A.建设性争议解决方法
B.逐级惩戒政策
C.公平政策
D.区别对待政策 -
单项选择题
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是（）。
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队 -
单项选择题
在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是（）
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
