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单项选择题
人员测评信息的可靠性分析包括（）
A.测评资料的错误鉴别、测评资料的真实性鉴别、行为者行为的真实性鉴别
B.测评资料的错误鉴别、行为者行为的真实性鉴别、测评目的的确切性鉴别
C.测评资料的错误鉴别、测评资料的真实性鉴别、测评目的的确切性鉴别
D.测评资料的真实性鉴别、行为者行为的真实性鉴别、测评目的的确切性鉴别 -
单项选择题
企业人员测评的最终步骤是（）
A.人员测评分析
B.人员测评考核
C.人员测评反馈
D.人员测评报告 -
单项选择题
使不同被测评者的成绩具有直观的可比性，但是结论不够详细的评价是（）
A.综合报告
B.评语报告
C.分项报告
D.口头报告
