单项选择题
在使用访谈分析法进行工作分析时，由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行访谈，这种访谈分析法称为（）
A.标准访谈
B.非标准访谈
C.集体访谈
D.专家访谈
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单项选择题
在工作分析方法时如果仅考虑样本数量这一因素，那么对于样本数量较多的情况应该选用（）
A.问卷调查分析法
B.访谈分析法
C.职位分析问卷法
D.工作要素分析法 -
单项选择题
使用工作评价方法中的职位分类法进行纵向分类的原则和依据是（）
A.根据职位的繁简难易程度
B.根据责任的轻重
C.根据所需人员的任职资格条件
D.以上全部正确 -
单项选择题
工作评价方法中的职位分类法的一般操作步骤是（）
A.工作说明书—横向分类—纵向分类—职位分类图表
B.职位分类图表—工作说明书—横向分类—纵向分类
C.工作说明书—纵向分类—横向分类—职位分类图表
D.横向分类—纵向分类—职位分类图表—工作说明书
