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单项选择题
根据赫兹伯格的双因素理论，企业的规章制度、人际关系属于（）。
A.激励因素
B.内在激励
C.保健因素
D.外在激励 -
单项选择题
美国人力资源培训与开发，从发生、运转到发展，完全由劳动力（）来决定。
A.联邦政府
B.培训机构
C.市场需求
D.自主需求 -
单项选择题
与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。
A.战略计划
B.国际化战略
C.跨文化管理
D.战略方向
