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单项选择题
越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）。
A.职业规划
B.职业安全
C.工作安全
D.能力培训 -
单项选择题
根据赫兹伯格的双因素理论，企业的规章制度、人际关系属于（）。
A.激励因素
B.内在激励
C.保健因素
D.外在激励 -
单项选择题
美国人力资源培训与开发，从发生、运转到发展，完全由劳动力（）来决定。
A.联邦政府
B.培训机构
C.市场需求
D.自主需求
