培训安全保证体系是培训安全目标实现的基础，培训安全必须实施（）的闭环管理，把各项安全职责落实到培训过程的每项工作、每个岗位、每位学员。

A.对培训过程中出现的问题分析
B.对培训过程中出现的问题的应对措施
C.培训活动积极方面的描述
D.培训的流程
E.培训的知识点

A.以绩效目标为导向的理念贯穿了整个课程教学设计的各个方面
B.培训的最终目标是为了改善工作绩效
C.培训的目的是在提高学员个人绩效的基础上，提高团队绩效，最终达到公司的战略目的
D.在课程教学设计中综合考虑影响学员工作绩效的各个因素及这些因素对学员学习的影响
E.确定培训的有效性不能仅仅依据学员的培训成绩，而是应根据培训后企业的实际绩效来确定

A.依照全面、客观的培训需求分析
B.在培训项目策划书的基础上
C.包括培训目标、培训时间、培训地点等要素
D.是对某一培训项目进行预先系统设计
E.遵循服务性、针对性、时效性、可行性、系统性五大原则