通过职业行为和职业习惯的训练，让员工时时刻刻用一个职业人士的标准要求自己、管理自己，遵守职业规范，恪守职业责任，扮演好职业角色，管理好自己的言行。在自我管理中成长，实现职业价值，在自我超越中为企业做出贡献。