多项选择题
招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指（）的过程。
A.对招聘中的费用进行调查
B.对招聘中的费用进行核实
C.对招聘中的费用进行核准
D.对照预算进行综合评价
E.对考核过程费用核实
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多项选择题
讲授法主要有（）
A.灌输式讲授
B.启发式讲授
C.指导联想讲授
D.画龙点睛式讲授
E.经典讲座 -
多项选择题
为了使面试活动成功完成，面试考官一般应明确以下目标（）。
A.营造一种融洽的会谈气氛
B.让应聘者更加清楚地了解自身发展状况
C.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质
D.决定应聘者是否通过本次面试
E.使应聘者能够发挥自己的实际水平 -
多项选择题
排序法的工作程序包括（）
A.获取岗位信息
B.选择评价标准并对岗位进行分类
C.根据岗位的性质和特征，确定各类岗位评价的具体项目
D.明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限
E.对岗位进行排序
