相关考题
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多项选择题
在进行收集职位分析信息时，可以采用的方法包括（）。
A.问卷法
B.访谈法
C.流程图法
D.观察法
E.工作日记法 -
多项选择题
构建胜任素质模型时，一般要考虑的因素有（）。
A.组织属性与行业特征
B.组织战略和组织文化
C.组织发展阶段
D.职位职责
E.职位优秀任职者共性素质 -
多项选择题
下面哪些选项属于任职资格的内容？（）
A.工作职责
B.学识
C.能力
D.工作结果与业绩标准
E.个性特质
