单项选择题
薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同，销售人员应重激励，（）应占较大比重。
A.浮动工资
B.能力工资
C.绩效工资
D.提成工资
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单项选择题
在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。
A.可以用同行业中同类型的其他企业
B.地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业
C.同是国有或合资企业
D.不同行业的类似岗位 -
单项选择题
以下不属于要素计点法缺点的是（）。
A.设计比较复杂
B.对管理水平要求较高
C.成本相对较高
D.应用最不普遍 -
单项选择题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位
