单项选择题
小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）
A.近因效应
B.对比效应
C.趋中效应
D.定势效应
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
培训成果转化的第四层面是指（）
A.依样画瓢
B.举一反三
C.自我管理
D.融会贯通 -
单项选择题
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）
A.1369新员工培训
B.入模子新员工培训
C.四部曲新员工培训
D.本土化新员工培训 -
单项选择题
在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）
A.知识更新
B.能力培养
C.思维变革
D.心理调整
