单项选择题
培训成果转化的第四层面是指（）
A.依样画瓢
B.举一反三
C.自我管理
D.融会贯通
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单项选择题
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）
A.1369新员工培训
B.入模子新员工培训
C.四部曲新员工培训
D.本土化新员工培训 -
单项选择题
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A.知识更新
B.能力培养
C.思维变革
D.心理调整 -
单项选择题
运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
