考题列表
- 判断题 建立危机防范机制就是指建立系统化的危机应当措施。
- 判断题 在企业管理中，没有问题是最大的问题。
- 判断题 3M公司的多元化经营不会导致品牌模糊现象。
- 判断题 提升专业化需要做好两点，即搞好职业规划，学会学习
- 判断题 学会学习就是要定位、积累、专心、专注。
- 判断题 对教育和培训的投入，是企业回报率最高的一项投入。
- 判断题 个人管理是管理的最高境界。
- 判断题 留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。
- 判断题 战略定位一要明确，二要坚定不移。
- 判断题 简单就是把自己的产品的最多价值说明白，并能打动客户。
- 判断题 缺乏基本的战略定位就是很多企业没有自己的战略定位。
- 判断题 经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就...
- 判断题 经营的最高目标是经营员工。
- 判断题 抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。
- 判断题 任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因
- 判断题 作为一个拿得起放得下的领导，一定是在战略上拿得住，在战术上放的开。
- 多项选择题 管理的三重境界是（）
- 多项选择题 职业化的打造三个要点是（）
- 多项选择题 关于人才战略，主要是（）。
- 多项选择题 经营者的三种境界是（）。
- 多项选择题 战略定位缺失主要有三点（）。
- 多项选择题 大道至简要做好的是（）。
- 多项选择题 如何成为卓越的领导，要做到（）。
- 多项选择题 提升一个人的沟通能力有三个要点（）
- 多项选择题 精细化管理的三大要点（）。
- 多项选择题 良好的沟通习惯有（）。
- 多项选择题 对底蕴的总结是（）。
- 多项选择题 危机管理的三个方面是（）。
- 单项选择题 大众汽车多种车型上市，体现了该公司对不同产品进行了（）。
- 单项选择题 领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段...
- 单项选择题 集权与分权是相辅相成的，又是（）。
- 单项选择题 大众汽车针对各个细分市场的特点，分别设计不同的车型，满足各个...
- 单项选择题 生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（）
- 单项选择题 影片中，从美国归来的孟晓骏加入公司后，就提出迅速扩大规模、搞...
- 单项选择题 大众汽车的广告片，在对多款车型进行展示的背后，体现的核心理念是（）。
- 单项选择题 影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。
- 单项选择题 《中国合伙人》中有一句著名的台词，“不要和好朋友一起做生意”...
- 单项选择题 3M公司的多元化战略属于（）。
- 单项选择题 3M公司能够屹立百年，最重要的是（）
- 单项选择题 福特汽车早期推出的T型车热销，最主要的原因在于（）。
