单项选择题
企业人力资源供给的主要来源是（）。
A.组织内部B.组织外部劳动力市场C.组织内部和外部劳动力市场D.组织主要招聘渠道
单项选择题 人员替代法是一种人力资源（）方法。
单项选择题 德尔菲法进行人力资源需求预测的主要依据是（）。
单项选择题 与扩张型战略相匹配的人力资源战略是（）。
