多项选择题
在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）
A、财务类人员 B、营销类人员 C、生产类人员 D、研发类人员 E、领导类人员
多项选择题 下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）
单项选择题 通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）
单项选择题 为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）
