多项选择题
下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）
A、晕轮效应 B、近因效应 C、趋中效应 D、对比效应 E、定势效应
单项选择题 通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）
单项选择题 为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）
单项选择题 同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）
