多项选择题
企业内部晋升的重要意义有（）
A.鼓励组织成员的长期行为B.使与企业同甘共苦、一起成长的员工受惠于企业发展的成果C.员工有更强的适应性与融合性D.增强员工的归属感和忠诚感E.有利于创新型组织形成
多项选择题 人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异，但一般包括（）
多项选择题 能力与职业吻合的原则包括（）。
多项选择题 关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）。
