填空题
官僚结构的主要特征是()和等级森严。
标准化
填空题 胜任力识别的主要方法是建立()模型。
填空题 胜任力可分为:门槛类胜任力、区辨类胜任力、()。
填空题 访谈法,又称面谈法,是一种应用最为广泛的()法。