单项选择题
就企业整体而言，绩效加薪的幅度主要取决于（）。
A.加薪幅度B.企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系C.企业的支付能力D.企业的制度
单项选择题 常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。
单项选择题 （）是薪酬管理必须把握的最基本的原则。
多项选择题 导致薪酬比较比率大于1的原因可能有（）。
