单项选择题
学习层面的评估一般可以通过()的方式进行。
A.访谈B.考试测验C.观察D.问卷调查
单项选择题 对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破()的范围内调整工资水平。
单项选择题 ()是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。
单项选择题 ()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。