多项选择题
影响员工培训效果的因素有()。
A.员工的工龄 B.员工的业绩 C.员工的态度 D.学习能力 E.技能差距
多项选择题 一般来说,企业的重点培训对象包括()。
多项选择题 由于企业的培训资源是有限的,因此如何合理的分配培训资源是()面临的重要问题。
多项选择题 常用的培训需求分析方法有()。