单项选择题 KPI的建立常用的方法不包括（）。

单项选择题 （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

单项选择题 （）是组织绩效的根本和基础，只有使个人工作绩效最大化，才有可能使组织绩效最大化。