问答题
试述提高面试效果的对策。
（1）做好面试前的准备工作（2）紧紧围绕面试的目的提问题（3）对每一个应试者一视同仁......
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多项选择题 在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）
多项选择题 下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）
单项选择题 通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）
