单项选择题 在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。

单项选择题 领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

单项选择题 亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。