单项选择题
关键事件的STAR法中的R是指()
A.目标B.情境C.结果D.行动
单项选择题 基于招聘需求分析与工作分析,确定招聘标准、招聘规模、招聘渠道与方法,把合适的人配置到合适岗位上的过程是指()
单项选择题 人力资源规划过程模型的目的是()
单项选择题 在招聘广告的设计中,强调组织或职位中吸引人的一些因素,例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等,是为了()