填空题
力资源供给预测是对一定时期内（）所提供人力资源的数量、质量和结构的预测。
组织内部所能供应的和外部劳动力市场
单项选择题 人力资源需求预测要以（）为依据。
填空题 人力资源需求预测分为（）、（）和（）三部分。
多项选择题 人力资源有许多种预测方法，适用于不同的人力资源预测类型。以下哪些是常用的方法：（）。
