单项选择题
发挥人力资源竞争优势，主要可以形成（）
A.竞争机制 B.敬业精神 C.团队精神 D.团队化
单项选择题 古代人力资源质量远远低于现代，源于人力资源的（）
单项选择题 现代人力资源管理的人性假设基础是（）
单项选择题 传统人事管理的特点之一是（）
