单项选择题
古代人力资源质量远远低于现代，源于人力资源的（）
A.社会性 B.能动性 C.时效性 D.再生性
单项选择题 现代人力资源管理的人性假设基础是（）
单项选择题 传统人事管理的特点之一是（）
单项选择题 依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的？（）
