单项选择题
评价中心技术起源于()
A.美国 B.英国 C.德国 D.日本
单项选择题 面试中导入阶段的主要作用是()
单项选择题 最常用的主观性题目类型是()
单项选择题 人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是()