单项选择题
当人力资源规划的结果是（）时，员工招聘可能被纳入企业工作日程。
A.供给小于需求B.供给大于需求C.供求均衡D.供求总量平衡，结构不平衡
单项选择题 关键事件的STAR法中的R是指（）
单项选择题 基于招聘需求分析与工作分析，确定招聘标准、招聘规模、招聘渠道与方法，把合适的人配置到合适岗位上的过程是指（）
单项选择题 人力资源规划过程模型的目的是（）
