单项选择题 员工月计时工资为（）减去因缺勤、病假等应扣减的工资。

单项选择题 要素比较法的优点在于，它是一种精确、系统的（）评价方法。

单项选择题 企业采用（）的薪酬水平是期望从自己的高成本支出中获得相应的收益，包括吸引更多的优秀人才。