单项选择题 标准工作量法是以（）内应该完成的工作量作为计件工资的计算依据。

单项选择题 员工月计时工资为（）减去因缺勤、病假等应扣减的工资。

单项选择题 要素比较法的优点在于，它是一种精确、系统的（）评价方法。