多项选择题
组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题，通过调查分析，提出改进方案，进而帮助指导实施的一种管理活动，是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法，它包括（）。
A.组织结构调查 B.组织结构分析 C.员工素质状况分析 D.组织决策分析 E.组织关系分析
多项选择题 以下属于影响人力资源计划因素的是（）
多项选择题 人力资源数量分析有（）方法
多项选择题 人力资源供过于求时的政策和措施包括（）
