单项选择题 在处理不称职的员工时，在鼓励改善依然无效的情况下，应该（）。

单项选择题 在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。

单项选择题 领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。