判断题
负强化都是用惩罚来制止某种组织不希望发生的行为出现。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 改善工作环境增进员工身体素质属于“保健因素”
判断题 认为部分员工有工作成就感,把难度较大的任务交给他们属于自我实现。
判断题 认为下属是知识分子,其需求难以推测,这属于复杂人假设。