多项选择题
绩效薪金制通常采用的方式有()。
A.计件工资 B.工作奖金 C.利润成分 D.按利分红
多项选择题 舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
多项选择题 人力资源需求的定量预测法包括()。
多项选择题 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。