未知题型
根据面试达到的效果不同,面试可分为( )。
- A.个别面试和小组面试
B.初步面试和诊断面试
C.结构化面试和非结构化面试
D.压力面试和能力面试
【参考答案】
B
B【解析】从面试所达到的效果来看,面试可分为初步面试和诊断面试。
点击查看答案
相关考题
-
未知题型
属于影响和制约组织结构的因素。
A.信息沟通、企业环境、企业战略目标
B.管理体制、企业规模、投资成本
C.经营战略、投资成本、环境变化
D.企业规模、人才结构、管理体制 -
未知题型
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。
A.工作和任务为中心
B.成果为中心
C.关系为中心
D.责任为中心 -
未知题型
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。
A.起薪点
B.顶薪点
C.薪酬幅度
D.职级标准
E.薪酬调查
